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企業文化
通過多年經驗的累積,總結出了“四化精神”、“工匠精神”、“團隊精神”,作為東進農牧的精神文化

責任成就價值——訪優秀員工段紅軍

十六年如一日,一個年輕的小伙子,把他的青春和所有的激情都奉獻在了自己所熱愛的養殖事業上。他叫段紅軍,在2002年9月1日開始在東進農牧就職,至今依舊堅守崗位。他是一名普通的生產技術人員,他工作踏實,對待工作認真負責,有良好的職業道德,在平凡的崗位上默默奉獻自己的力量,樹立了一個優秀青年員工的形象!

在2015年、2017年,段紅軍多次被評選為“優秀員工”。他重視集體榮譽、發揚團隊合作精神,在工作中不光自己努力,與同事也是互幫互助。因公司業務的需求,公司多次調動了他的工作崗位,協助生產運營管理,他也毫無怨言,積極服從公司安排。他就像是公司一塊助力的“匠磚”,哪里需要哪里搬,時刻懷著一顆主人翁的心態,為公司、為團隊貢獻付出!

在崗位上,他毫不馬虎,即便是凌晨,也一樣保持清醒的狀態,留意工作崗位的周邊情況。在2017年5月22日凌晨1時左右,段紅軍聽到豬欄狗叫聲,疑有異常,便到現場查看,發現育肥舍圍墻邊遺留有偷豬工具,由于及時發現,制止了偷豬行為,避免了公司的損失,維護了公司的利益。他為公司利益敢于作為,心懷責任之心,忠于職守,以場為家的精神,發揚了主人翁精神。

段紅軍在平凡的工作崗位上一直兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干、勤奮耕耘,甘于奉獻,是崗位上的一個閃光點,也做出了非凡的業績。他對工作熱情,有著積極學習的態度,良好的團隊合作精神以及細致、認真的工作作風,值得我們每個人的肯定與支持。


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